Nuestro Compromiso con el Antirracismo & la Liberación

Alexandra Pecoraro, translated by Araceli Gonzalez

No hay una buena manera de comenzar esto, pero nuestros corazones están ansiosos por George Floyd y las muchas personas negras que han perdido la vida a manos del racismo y los sistemas injustos de opresión. Como centro, estamos indignados y heridos. No creo que las palabras puedan explicar completamente cómo la comunidad se está procesando y sintiendo en este momento, pero esto termina con nosotros. Nos ponemos de pie y luchamos con Black Lives Matter y la protesta que tiene lugar en todo el país.


El Centro Contra La Agresión Sexual de la NWA cree en una misión que se compromete con la lucha contra la violencia, la inclusión y la liberación. Algunos de ustedes que leen pueden preguntarse por qué un centro de agresión sexual habla de racismo y brutalidad policial. Ser activamente antirracista y hacer lo que podamos para desmantelar los sistemas de violencia y opresión dentro de nuestro sistema de justicia y policía es esencial para los sobrevivientes de

asalto. Pero nuestro compromiso con el antirracismo y la antiviolencia se extiende fuera de los sobrevivientes a la comunidad y la nación, porque queremos poner fin a la normalización del racismo, la violencia y el sufrimiento.


Estas palabras son fáciles de escribir en una página o publicación en las redes sociales, pero estamos tomando medidas a través de nuestro alcance y asociaciones. Buscamos activamente crear diversas conexiones, programas y asociaciones con la comunidad a través de nuestros 5 equipos de extensión. Estos equipos se centran en la comunidad Marshallese, la comunidad negra, la comunidad LGBTQIA +, la comunidad de fe y la comunidad de habla hispana. Esto no es solo un esfuerzo para educar a la comunidad sobre la violencia sexual, sino que estos equipos nos permiten crear recursos y sistemas de apoyo directamente solicitados y deseados por la comunidad. También diré abiertamente que siempre estamos aprendiendo y creciendo, así que si la gente tiene deseos y necesidades que no se satisfacen, comuníquese y cambiaremos eso de inmediato.


En el futuro, no solo continuaremos con nuestros equipos de extensión sino que trabajaremos para crecer y expandirnos con las necesidades de las comunidades. Utilizaremos nuestra plataforma y recursos para promover y crear espacio para organizaciones comprometidas con el trabajo contra el racismo y la violencia. Estamos trabajando para expandir continuamente nuestro personal y capacitaciones de voluntarios para incluir un currículo global de

competencia cultural, identidad y antirracismo. También queremos dejar en claro, entendemos que trabajamos con los departamentos de policía, pero continuaremos asegurando que todos los sobrevivientes que accedan a nuestros servicios estén seguros, respaldados y controlen cómo, cuándo y si alguna vez interactúan con los departamentos de policía.


Vemos tu dolor. Escuchamos tus demandas. Y apoyamos inequívocamente y apoyamos a Black Lives Matter y las luchas contra el racismo. Para todos los lectores, te retamos a llevar esta pelea a tus vidas. Hable con sus compañeros de trabajo, supervisores, familiares y amigos. Este trabajo no termina cuando se detiene la protesta. Termina cuando ser negro o afro-americano no es un crimen.


Nuestros pensamientos están con las familias y seres queridos de todas las personas negras o Afro-Americanas que experimentan la opresión diaria y con aquellos que han perdido la vida demasiado pronto.



Con amor, apoyo, y lucha,


Asesores de Centro Contra La Agresion Sexual de NWA

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By Naomi Cook, Guest Contributor 30 Mar, 2023
Located in Pasadena, TX, is the Pasadena Jail, and on this page , you can know how many inmates stay out their full terms in prison or be held temporarily until they are routed to another prison in the state. One of the biggest concerns and approaches that Pasadena Jail staff is taking in recent years is the statistics surrounding prison inmates and reducing sexual assault at their facility, and the role of prison staff in preventing sexual assault at Pasadena Jail for it is crucial. It is essential for staff to create a culture of zero-tolerance for sexual assault and to hold perpetrators accountable for their actions. By actively working to prevent sexual assault, prison staff can create a safer environment for inmates and ensure that justice is served.
By Teresa Siqueira, Porch.com 13 Oct, 2022
The ultimate guide to dating app safety
By Lavatria Williamson 01 Oct, 2022
The National Domestic Violence Hotline estimates that 1 in 3 women and 1 in 4 men experience domestic violence. That is roughly 33.3% and 25%, respectively. If so many people in our community are being affected by domestic violence, then why aren’t we talking about it? Although Black people are disproportionately affected by this detrimental disease, it has somehow become ingrained in the very root of our cultural identity. Every day there are media headlines being posted on social media about celebrity couples engaging in physical violence. Rap songs are glorifying toxic masculinity including the oversexualization and objectification of women. Even frustrated parents are turning to physical punishments to discipline their children. In August 2022, rapper Blueface and his girlfriend, Chrisean Rock, got into a physical altercation in Los Angeles. This incident took the media by storm. Thousands upon thousands of people flooded comment sections with jokes and memes, essentially making light of the situation. Many may think of the story as comical, but domestic violence is never funny. It is a community issue that has plagued Black families for generations. The reason that this issue continues to permeate is due to the lighthearted way that Black people discuss serious topics. Statistically, we face higher cases of poverty, racism, low educational attainment, and domestic violence. This is likely due to the historical context in which Black people have existed in this country. When you live in a country where racism and sexism are rooted in the cultural context and institutional processes, it can make other issues seem less important or less dire, but domestic violence is indeed life or death. By having open dialogue and calling out problematic comments and jokes, we can start to make positive changes in our community and ensure the success of future generations. Disagreeing with your significant other is a normal part of any healthy relationship. However, name-calling, intimidation, stalking, sexual violence, physical violence, financial abuse, and emotional abuse are not. You are deserving of healthy, honest, and stable relationships free from the ugliness and toxicity of abuse. Let’s change the conversation and bring awareness to domestic violence and sexual assault. If you or someone you love are in an unhealthy relationship, please consider asking for help. To learn more about domestic violence visit: http://thehotline.org/
By Taylor McKinney 02 Sep, 2022
An interview with Kacie Parrish, a rising leader of NWA Forensic Nurse Team
By Carly Palozola & Sandra Gibbons 01 Mar, 2022
A Gen Alpha's take on Women's History Month
By Prentis Grayson 01 Feb, 2022
Black History Month (formerly known as African American History Month), originated in 1976, when it was officially recognized by then-President Gerald Ford during the United States Bicentennial Celebration, but its celebration began many years before. It's important to acknowledge that the history of Black Americans began many decades earlier. In this article, we will dive into what Black History Month is, how it started, and what it means to the NWA Center for Sexual Assault.
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